人才决定战斗力：解放军培养一无人机操作员至少5年

引子 雪野上那道车辙<br/>寒冬，天山脚下，寂静雪野，飞鸟乍惊。<br/>地平线上，一骑铁甲以迅雷之势疾驰而来。寒风中，轰鸣声、电波声交错回荡，硝烟渐渐弥漫开来……某步兵师冬训“大幕”悄然拉开，实战化程度前所未有!<br/>这一幕，浓缩着这支红军部队的“血性”--昔日该师官兵战斗之英勇，毛泽东同志提笔称赞：“一不怕苦，二不怕死”。时光荏苒，这一血性基因，如今已融入新一代官兵血液之中。<br/>这一幕，折射出这支红军部队的“灵性”--在当下实现强军目标的历史关头，他们深入开展实战化训练，以体系化设计、工程化推进思路，科学落实战斗力标准，全方位提升了部队打仗能力。他们被总部表彰为“军事训练一级师”。<br/>凝望远方，皑皑雪野上，留下了一道道车辙。这，是他们用勇气和智慧“趟”出的一条落实战斗力标准、打赢明天战争的路。<br/><img src="http://data.jianglishi.cn/pic/52/D5/52D5A1F5DDB95BDFA558BC07310B70C8.jpg" class="cont_pic" class="cont_pic" class="cont_pic" class="cont_pic" alt="人才决定战斗力：解放军培养一无人机操作员至少5年"/><br/>如今，装修一新的人才培训中心是该师迎外的一张“名片”。然而，让政委张泽民“得意”的，不是这座大楼，而是让这座大楼高效运转的“软件”--他们与驻地高校、科研机构协作，针对作战岗位需求科学制定的人才培养制度。<br/>落实战斗力标准，人才是关键，也是“瓶颈”。培养一名合格无人机操作员，至少需要5年;培养一名优秀的坦克炮手，至少需要3年……<br/>“人才培养必须未雨绸缪，科学制定培养计划，按成长路线图实施工程化推进，否则难以摆脱'年年喊培养年年缺人才'的尴尬局面。”某团团长汪勇深有感触地说。<br/>在培训中心，记者碰到了无人机技师李社光。他说：“以前培训机会很少，现在定期充电，感觉底气足了。”据统计，目前该中心培训各专业人才1085人次。<br/>其实，不仅是在人才培养上，在其他诸多方面，落实战斗力标准，抓制度“软件”，比硬件建设更为迫切。<br/>有人说，准备打仗，难在一个“恒”字上。<br/>落实战斗力标准，又何尝不是呢?<br/>在该师党委看来，工程化推进，不仅是解决具体问题的方法，也是抓落实的科学理念--抓好战斗力标准，既要统筹兼顾“弹钢琴”，也要日复一日“钉钉子”，用科学制度进行“常态化落实”。<br/>用制度落实标准，行为才能渐渐成为习惯。采访中，记者欣喜地看到：这一抓落实的科学理念，正从顶端向基层延伸--<br/>大雪中，某团突击炮营实装紧急拉动依旧准时展开。<br/>这，是该营坚持了大半年的“规矩”--每周二下午，连续12小时高强度训练，雷打不动风雨无阻。<br/>驾驶室里，列兵王德喜摸着冻红的鼻头：“现在不用连长说，到了周二就知道要干啥了。”<br/>尾声 一场寂寞长跑<br/>忙忙碌碌，一年即将过去。<br/>回眸走过的路，师政委张泽民目光炯炯--抓战斗力标准落实，是个复杂的系统工程。风风雨雨，部队摸索了点经验，有了点进步，但不足以沾沾自喜。攀上这座“山峰”，还有很远的路要走。<br/>眺望前方，未来的挑战依旧严峻，还有许多的问题亟待解决。在该师新年度抓战斗力标准落实规划中，记者看到：下一步，他们将对岗位能力标准体系进一步科学细化完善;对相应的制度建设进一步配套完善;对人才队伍“缺口”采取针对性培养方案……<br/>抓战斗力标准落实，是一场寂寞长跑。胜利属于那些始终默默坚持、不懈努力的官兵们。(<br/>